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Le coaching collectif

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Qu'est ce que le coaching collectif ?

Le coaching collectif en entreprise est un processus qui se concentre sur l’amélioration de la performance des équipes .

Le coaching collectif peut aider les équipes à travailler plus efficacement ensemble, à améliorer leur communication, à renforcer leur collaboration, à résoudre les conflits et à atteindre des objectifs communs. Il est souvent utilisé dans les entreprises pour aider les équipes à faire face à des défis spécifiques, à surmonter des obstacles et à réaliser des améliorations mesurables dans leur performance.

Comment bien travailler en équipe ?

Une équipe n’est pas une collection d’individus.

Une équipe c'est un  groupe de travail où chaque membre doit œuvrer

non pas individuellement mais avec tous les autres

pour atteindre un objectif commun.

Ainsi ETRE UNE EQUIPE c'est avant tout FAIRE EQUIPE

Faire équipe c’est avoir une raison d’être ensemble et collaborer à un projet 

Le coaching collectif œuvre au faire équipe et/ou au développement l’intelligence collective

Quelques exemples de demandes 

  • Mobiliser les managers autour d’un projet

  • Construire une équipe performante

  • Travailler sur le sens et les valeurs partagées

  • Responsabiliser et favoriser les initiatives

  • Renforcer la cohésion entre les membres de l’équipe

  • Mieux communiquer

  • Dépasser les tensions dans l’équipe

  • Préparer une fusion

Coaching d'équipe avec la posture narrative 

l'Approche Narrative permet permet de fédérer le collectif 

autour d'histoires et de valeurs qui les rassemblent.

Une approche puissante et innovante !

​Le postulat 

Toute communauté de travail est un collectif rassemblé par des histoires et des valeurs communes.

La cohésion des équipes est mise à mal lorsque des histoires différentiées de problème prennent le dessus sur les histoires qui rassemblent. 

COACHING NARRATIF POUR LES ÉQUIPES  : Une Approche Puissante et Transformative qui permet: 

  1. Renforcement de la Cohésion d'Équipe

  2. Développement de la Communication

  3. Identification des Forces et des Faiblesses

  4. Résolution de Conflits

  5. Inspiration et Motivation

  6. Création d'une Vision Partagée

  7. Flexibilité et Adaptabilité

Tentez le pas de côté : Essayez le coaching narratif !

 

Des séminaires (toujours crées sur-mesure) sont proposés pour : 

fortifier des collectifs tout juste constitués

renforcer des collectifs mis à mal 

 marquer un temps de réflexion collective

célébrer une réussite

rassembler les collaborateurs autour d'un projet

"Si tu veux construire un bateau, ne rassemble pas les hommes et femmes pour leur donner des ordres,

pour expliquer chaque détail, pour leur dire où trouver chaque chose…

Si tu veux construire un bateau, fais naître dans le cœur de tes hommes et femmes le désir de la mer."

Antoine de Saint Exupéry

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