Le coaching collectif
Faire équipe,
pas seulement être une
équipe.
Une équipe n'est pas une addition d'individus : c'est un système d'interactions, porté par une histoire commune et par des habitudes de fonctionnement — visibles ou non.
Mon accompagnement travaille ces trois dimensions à la fois : les interactions entre les membres de l'équipe, le récit collectif qui les rassemble, et les tentatives de solutions qui, parfois, entretiennent le problème plus qu'elles ne le résolvent.
C'est cette triple lecture qui permet de comprendre rapidement ce qui se joue réellement dans un collectif et d'agir avec justesse, sans réduire une difficulté d'équipe à la personnalité d'un seul de ses membres.
Trois lectures, une conviction
COACHiNG COLLECTiF
Je ne choisis pas entre ces approches : je les articule selon ce que le collectif révèle, séance après séance.
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Des séminaires, toujours construits sur mesure, pour :
« Si tu veux construire un bateau, ne rassemble pas les hommes et femmes pour leur donner des ordres, pour expliquer chaque détail, pour leur dire où trouver chaque chose… Si tu veux construire un bateau, fais naître dans le cœur de tes hommes et femmes le désir de la mer. »
Antoine de Saint-Exupéry